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Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs

Banque de relève des directions et directions adjointes d'établissements scolaires

55, rue Court, Granby,QC
  • To be discussed

Benefits


Directions et directions adjointes d’établissements scolaires


Le Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs (CSS du Val-des-Cerfs) offre de l’enseignement à environ 20 000 élèves du primaire, du secondaire, de la formation professionnelle et de la formation générale aux adultes, répartis dans ses 45 établissements. Son centre administratif est situé à Granby, son budget annuel est de l’ordre de 315 millions de dollars et elle emploie plus de 3300 personnes.

Le CSS du Val-des-Cerfs est résolu à appuyer ses élèves dans leur poursuite de l’excellence scolaire en leur offrant une instruction de qualité. Elle reconnait le caractère unique des élèves tout en continuant à déployer des efforts ciblés pour fournir à ses apprenants un milieu d’apprentissage sain et sécuritaire.

Vous vous distinguez par votre esprit visionnaire, leadership mobilisateur, votre capacité d’innovation et de décision ainsi que votre habileté à gérer le changement ? Vous êtes prêt à relever un nouveau défi ? Votre candidature nous intéresse !

Qualifications requises et démarches préalables
  • Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de 3 ans;
  • Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministère de l’Éducation du Québec;
  • Plus de 5 années d’expérience complétées dans un champ d’enseignement;
  • Engagement à compléter un programme d’études universitaires de 2e cycle comportant un minimum de 30 crédits en gestion pertinente à l’emploi de cadre d’école.

Conditions d’emploi
  • Les conditions d’emploi sont celles prévues au Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des centres de services scolaires et du Comité de gestion de la taxe scolaire de l’île de Montréal;
  • Programme de mentorat;
  • Service de soutien à la profession par la direction d’accompagnement;
  • 35 jours de vacances annuelles après 6 années de service continu dans le réseau scolaire;
  • 18 jours fériés, incluant 10 jours de congé pendant la période des Fêtes;
  • Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées;
  • Banque de 2 jours d’affaires personnelles;
  • Plusieurs autres avantages (Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à leur famille, rabais corporatifs exclusifs).

Procédure de participation à la rencontre d’information

Quand ? Jeudi 13 mars 2025, de 17 h 00 à 19 h 00

Où ? À l’école primaire des Monarques situé au 261, rue du Mont-Shefford à Granby

Lors de cette soirée, vous obtiendrez toutes les informations nécessaires à propos du dépôt de votre candidature et du processus de sélection.

Si vous désirez assister à la rencontre d’information, vous êtes prié de nous informer de votre participation au plus tard à midi, le 12 mars 2025, en complétant le formulaire suivant : Formulaire d'inscription à la soirée d'information.

Procédure en vigueur pour la soumission de candidature

Toute personne intéressée à remettre sa candidature et possédant les qualifications requises doit, au plus tard le 23 mars 2025 à 16 h 00, faire parvenir son curriculum vitae via notre site au cssvdc.gouv.qc.ca/emplois, où elle sera redirigée automatiquement sur le site de Jobillico[1].

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de son programme d’accès à l’égalité en emploi, le CSS du Val-des-Cerfs invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres de minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature. Aussi, nous invitons toutes les personnes handicapées ayant besoin d’adaptation afin de venir nous rencontrer en entrevue, à nous le spécifier.

Remis à Granby, ce 19e jour du mois de février 2025.

[1] Afin de postuler en ligne sur Jobillico, veuillez utiliser le navigateur internet Google Chrome ou Firefox.


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

Banque de relève 2024-2025